Perkembangan teknologi membuat cara melamar kerja juga berubah. Kirim CV lewat email sudah mulai ditinggalkan, diganti lewat Linkedin yang lebih mudah dan praktis. Bagian HRD juga banyak memanfaatkan CV seseorang di Linkedin untuk mencaro kandidiat yang sesuai. Kirimlahemail saat jam kerja, yaitu antara pukul . Waktu paling optimal untuk mengirimkan email lamaran kerja adalah antara pukul 10.00-11.00 dan juga 14.00-15.00 di mana perusahaan masih operasional. Selain mengirim lamaran melalui email, kamu juga bisa melamar kerja melalui aplikasi KitaLulus. Berikutini beberapa cara mengirim lamaran kerja lewat email dengan baik dan benar yang bisa diikuti pelamar kerja: 1. Pastikan Alamat Email sesuai dengan Nama. Saat ingin melamar pekerjaan dan perusahaan mewajibkan untuk mengirim lamaran melalui email, hindari penggunaan email dengan penamaan yang sukar untuk dibaca. Perludiperhatikan bahwa saat ini jika Anda melamar lewat website Glints, maka Anda belum dapat menikmati fitur "Chat untuk Melamar" dengan HRD. Kami sarankan untuk download aplikasi Glints terlebih dahulu di device Anda, lalu Anda dapat memulai chat dengan HRD mengenai lamaran yang telah Anda kirimkan sebelumnya di website melalui Aplikasi 1 Konten cover letter. Cover letter terdiri dari serangkaian kalimat singkat yang memuat latar belakang diri, pendidikan, keahlian, pengalaman, prestasi serta informasi lain yang bisa menunjukkan kualitas pelamar kerja. Isi cover letter tidak perlu bertele-tele, tetapi, harus singkat dan padat, tidak lebih dari satu halaman. ContohSurat Lamaran Kerja untuk Melamar Kerja sebagai Satpam atau Security di sebuah Perusahaan, Instansi, Perumahan, Toko ataupun Perbankan. Contoh Surat Lamaran Kerja Satpam/Security di Hotel; agar Anda lebih paham dan mengerti berikut ini beberapa cara membuat surat lamaran kerja satpam/security yang baik dan benar. .

cara melamar kerja di hotel lewat email